ALO 174
ALO 177
Görme Engelliler
TR
  • EN

T.C. TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI
AĞRI İL TARIM VE ORMAN MÜDÜRLÜĞÜ
  • Anasayfa
  • KURUMUMUZ
    • İL MÜDÜRÜ
    • İL MÜDÜR YARDIMCISI
    • İL MÜDÜR YARDIMCISI
    • HUKUK BİRİMİ
    • DÖNER SERMAYE
  • AĞRI VE TARIM
    • TEKNİK BİLGİLER
      • ZİRAİ MÜCADELE
  • İLÇE MÜDÜRLÜKLERİ
    • PATNOS
    • HAMUR
    • DİYADİN
    • DOĞUBEYAZIT
    • ELEŞKİRT
    • TAŞLIÇAY
    • TUTAK
  • ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ
    • GIDA VE YEM ŞUBESİ
    • İDARİ VE MALİ İŞLER
    • KOORDİNASYON VE TARIMSAL VERİLER
    • KIRSAL KALKINMA VE ÖRGÜTLENME
    • BİTKİSEL ÜRETİM VE BİTKİ SAĞLIĞI
    • HAYVAN SAĞLIĞI YETİŞTİRİCİLİĞİ VE SU ÜRÜNLERİ
    • TARIMSAL ALT YAPI VE ARAZİ DEĞERLENDİRME
    • ÇAYIR, MERA VE YEM BİTKİLERİ
  • İÇ KONTROL SİSTEMİ
  • KURUMSAL
  • FAALİYET RAPORLARI
  • ONLİNE İŞLEMLER
  • KÜPE SORGULAMA
  • İletişim
Ara
    Skip Navigation LinksAğrı İl Tarım ve Orman Müdürlüğü

Kurumsal

Misyonumuz

​Ülkemizin ve dünya pazarlarının ihtiyacı olan, güvenilir gıda ve kaliteli tarım ürünlerine erişebilirliği gerçekleştirmek,

Tarımsal ve ekolojik kaynakların sürdürülebilir kullanımını sağlamak,

Kırsal alanda yaşam standardını yükseltmek amacıyla politika belirlemek ve uygulamak.

Kalite Politikamız

Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Kalite Politikası

Gıda, tarım ve hayvancılık alanlarında nitelikli hizmet sunan, bölgesinde lider ve dünyada söz sahibi bir Bakanlık için kalite politikamız;

*Sürdürülebilir tarımsal üretimi,

*Yeterli ve güvenilir gıdaya erişimi,

*Kırsal kalkınmayı ve rekabet edilebilirliği,

sağlamak amacıyla yenilikçi politikalar belirlemek, uygulamak, izlemek ve değerlendirmektir.

Vizyonumuz

​Gıda ve tarım alanında;

Üretici ve tüketici memnuniyetini en üst düzeyde sağlamak,

Türkiye’yi bölgesinde lider,  Dünyada küresel aktör haline getirmek.

Etik Davranış Kuralları

​FAALİYETLERE YÖNELİK ETİK DAVRANIŞ KURALLARI ​​

 

1          Hak ve hukuka uyum esastır.

2          Ayrımcılık (cinsiyet, dil, din, ırk, mezhep vb.) yapılmaz.

3          Özel hayata ve kişisel tercihlere saygı duyulur.

4          Faaliyetlerde devamlılık ve güncellik gözetilir.

5          İlişkilerde insan sevgisi, nezaket ve saygı esastır.

6          Yetki ve sorumluluklar, iş tanımları ve iş dağılımları yoruma açık     olmayacak şekilde tutarlı, açık ve yazılıdır.

7          Hesap verebilirlik, hesap sora bilirliğin ön koşuludur.

​​YÖNETİME YÖNELİK ETİK DAVRANIŞ KURALLARI​

 

​​​​​​8          Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü birimlerine kurumsal kültürün geliştirilmesi konusunda örnek olur.

9          Gıda Tarım ve Hayvancılık il Müdürlüğü tüm paydaşları ile iyi ilişkiler kurar.

10        Yönetimde tarafsızlık ilkesi ve adil yaklaşım esastır.

11        Kararların tarafsız ve bağımsız alınması sağlanır.

12        Faaliyetlerde ve kararlarda katılımcı bir yaklaşım izlenir.

13        Çıkar çatışmaları, kişisel ve özel menfaatler önlenir.

14        Emek ve bilgi sahibinin haklarına saygı duyulur.

15        Başarılı çalışmalar takdir edilir.

16        Yöneticiler personele yaptıkları işlerde destek verir ve sorumluluğunu paylaşır.

17        Faaliyetlere ve hizmetlere katkı sağlamayan personele ilişkin her türlü yapıcı önlem alınır.

18        Meslek taassuplarına zemin hazırlanmaz ve meslek taassubu yapılmaz.

 

 

ÇALIŞANLARA YÖNELİK ETİK DAVRANIŞ KURALLARI​

​

​​​​​​​​19        Personel kendi sorumluluklarını bilir ve gereğini zamanında hakkıyla yerine getirir.

20        Mesai kavramına azami özen gösterilir.

21        Çalışanlar arasındaki ilişkilerde iyi niyet esastır.

22        Yöneticiler ve çalışanlar birbirlerine güvenir.

23        Çalışanlar birbirleriyle işbirliğine ve bilgi paylaşımına açıktır.

24        Her kademedeki çalışanın düşüncelerinin ve sorunlarının rahatça söylenebildiği ve dikkate alındığı bir ortam vardır.

25        Yöneticiler ve çalışanlar birbirlerini sonuna kadar dinler.

26        Çalışanlar hiyerarşik kademeleri izleyerek gerektiğinde en üst kademe ile iletişim kurabilir.

27        Çalışanlara önyargılı yaklaşılmaz ve kendini gösterebilme fırsatı verilir.

28        Çalışanların yanlışlıklarını ve eksikliklerini düzeltmeleri konusunda yapıcı yaklaşım gösterilir.

29        Çalışanların eşit şartlarda kişisel/mesleki gelişimi ve eğitimi sağlanır.

30        Kariyer gelişiminde ve terfilerde liyakata uyum esastır.

31        Motivasyon artırıcı çalışmalar yapılır.

32        Çalışanların performansı ödüllendirilir.

33        Çalışanlar kişisel çıkarları için diğer çalışanların zarar göreceği davranışlarda bulunmazlar.

34        Personele kurum için değerli ve önemli olduğu hissettirilir.

35        Personel sunulan imkanlardan adil bir şekilde yararlandırılır.

36        Personelin sağlığının fizyolojik ve psikolojik olarak olumsuz etkilenmemesi sağlanır.

37        Çalışanlara yönelik sosyal etkinliklere önem verilir.

E-HİZMETLER

Gübre Takip Sistemi

Gübre Takip Sistemi

Tarım Tv

Tarım Tv

III. Tarım Orman Şurası

III. Tarım Orman Şurası

Alo 180

Alo 180

Geleceğe Nefes

Geleceğe Nefes

Gıdanı Koru Sofrana Sahip Çık

Gıdanı Koru Sofrana Sahip Çık

TARYAT

TARYAT

Genç Çiftçilerin Desteklenmesi Projesi

Genç Çiftçilerin Desteklenmesi Projesi

Kulak Küpe Sorgulama

Kulak Küpe Sorgulama

Hayvan Bilgi Sistemi

Hayvan Bilgi Sistemi

Tarım Orman Bülteni

Tarım Orman Bülteni

Türk Tarım Orman Dergisi

Türk Tarım Orman Dergisi

Dijital Tarım Pazarı

Dijital Tarım Pazarı

Atık Sularda Covid-19 Yayılımı Takibi

Atık Sularda Covid-19 Yayılımı Takibi

Türkiye Arıcılık Haritası

Türkiye Arıcılık Haritası

İLETİŞİM

    Ağrı İl Tarım ve Orman Müdürlüğü
  • Adres : Yavuz Mah. Kağızman Caddesi No: 36    Merkez/AĞRI

  • Telefon : 0472 215 10 51 - 0472 215 10 33

  • Faks : 0 472 215 27 06

  • E-Posta : agri@tarim.gov.tr

  • KEP : agri@gthb.hs01.kep.tr

  • Sekreterlik: 0 472 215 10 36 İlçe Müdürlükleri İletişim Bilgileri= Patnos İlçe Müdürü:616 1030, 616 1031 Patnos Santral:616 1032 Tutak İlçe Müdürü:411 2389, 411 2389 Tutak Santral:411 2272 Hamur İlçe Müdürü:451 2019, 451 2071 Hamur Santral:451 2020 Eleşkirt İlçe Müdürü:711 4010, 711 4023 Eleşkirt Santral:711 4010 Taşlıçay İlçe Müdürü:551 2009, 551 2009 Taşlıçay Santral: 551 2055 Diyadin İlçe Müdürü:511 2369,511 2369 Diyadin Santral: 511 2005 Doğubeyazıt İlçe Müdürü:312 6048, 312 6048 Doğubeyazıt Santral:312 6046
Android
IOS

HIZLI MENÜ

  • Kullanıcı Girişi
  • Biyogüvenlik
  • e-Kütüphane
  • e-İmza Servisi
  • Intranet
  • Hizmet İçi Eğitim
  • Bakanlık e-Posta
  • Arabuluculuk
YUKARI ​